
Este artículo analiza opciones de digitalización para la GIRH en respuesta a la necesidad de dar el siguiente paso en el camino de la transformación digital. Se explican los componentes principales de una estrategia (personas, usuarios, procesos y tecnologías), se mencionan posibles riesgos y se proponen escalas de tiempo para su implementación. Es de suma importancia concentrar los esfuerzos en desarrollar una cultura digital, tanto de los usuarios como de las personas responsables de sistemas para encaminar el salto digital de la GIRH con la velocidad y fuerza necesaria. |